为深刻汲取河南安阳“11·21”火灾事故教训，进一步提升公司火灾防控水平，有效预防和减少火灾事故发生，全面做好今冬明春消防安全工作，按照《山东省人民政府安全生产委员会印发<全省冬春消防安全排查整治“百日攻坚”行动方案>的通知》(鲁安发〔2022〕 28号)、烟台市政府消防安全委员会《关于印发<全市劳动密集型企业消防安全专项整治实施方案>的通知》（烟消安委〔2022〕10 号）相关要求，自2022年12月9日至2023年3月10日，公司开展了消防安全排查整治“百日攻坚”专项行动。
       为确保专项行动科学有序开展，公司制定印发了专项行动实施方案，明确了指导思想和总体要求，成立了以党委书记、总经理于新建为组长，以副总经理王福田、工会主席周志高、安全总监邹峰、副总经理李召新为副组长，各部室负责人、各船舶船长为组员的专项行动领导小组，全面负责专项行动组织领导和统筹协调部署工作。
       专项行动开展后，公司各单位将深刻汲取省内外特别是海上火灾事故教训，针对事故暴露出的问题，全面参与、迅即行动，重点围绕“责任落实不到位的问题、火灾风险把握不到位的问题、隐患排查治理不到位的问题、消防“生命通道”清理不到位的问题、防火制度落实不到位的问题、消防设施配备管理不到位的问题、消防安全培训不到位的问题”7个方面开展排查整治。
       为推进专项行动全面、深入、细致开展，公司明确了工作任务和保障措施：
       一是，进一步压实管理责任，强化宣传引导和组织落实，严密工作措施，将消防安全责任落实到岗位、到人头，构建横向到边、纵向到底的责任保障网。
       二是，强化自查自纠，各单位、各岗位人员认真落实消防安全责任，对照整治内容，全面深入排查整改火灾隐患。各船舶结合每月安全自查重点开展消防安全检查，各陆地部室负责人每月组织本单位消防安全检查，对排查发现的问题隐患，建立台账，逐项落实整改责任、时限、措施等，坚持边查边改、立查立改。
       三是，强化安全警示教育培训和应急演练。各单位结合“安全警示月”“安全活动日”等活动，积极开展案例警示教育，通过观看火灾、爆炸事故警示教育片和研究讨论等方式，提升员工消防安全意识。通过部门会议、班组会、航前会、专项培训等方式，积极开展全员消防安全培训，确保每名员工熟知火灾危害、防火措施、消防器材性能和使用方法，提升员工消防安全技能。从实战出发，提高灭火和应急疏散演练实效，切实提升员工应急反应能力。
       四是，强化督导检查。办公室将每月第一周的星期三作为“消防安全检查日”，对陆地办公场所进行一次全面的消防安全检查。各船舶管理部室结合冬季“大安全”戒备相关要求，通过联合检查、半月检查、随机抽查等方式，对船舶消防安全排查整治情况进行督导检查。
同时，公司将加大监管力度，定期对专项行动开展情况进行督查，对检查不到位、排查整治走过场的，予以顶格处理、严肃追责，坚决做到严检查、零容忍，始终保持整治火灾隐患的高压态势，形成消防安全“人人有责、人人尽责，齐抓共管、失职追责”的工作格局。