渤海轮渡关心关爱船员“二十七条”

时间:2022-08-11 14:59:41

        船员是渤海轮渡最宝贵的财富和稳定发展的基石。为进一步提高船员服务工作的效率和质量,改善船员工作和生活环境,保障船员安全体面工作,以“最大限度地满足船员合理需求”为目标,渤海轮渡出台了关心关爱船员“二十七条”实施意见,不断提升船员获得感、幸福感、安全感。           

        一、进一步提高政治站位,把关心关爱船员作为一项重要政治任务抓好抓实。

        (一)提升党组织的凝聚力和引领力。各级党组织是组织、宣传、凝聚、服务广大船员的核心,要发挥政治核心作用,教育引导船员树立正确世界观、人生观、价值观,自尊自爱自强,自觉锤炼“四德”,爱党爱国爱企;进一步发挥党建引领作用,把船员思想统一到公司的各项决策部署上来,积极参与安全生产、改革发展、客运服务等各项工作中,攻坚克难、奋勇争先,锻造一支立场坚定信仰坚定、思想过硬素质过硬、对企业忠诚、作风优良、能打硬仗胜仗的船员队伍。

       (二)提升党组织的向心力和感召力。围绕公司中心工作,认真落实公司各项制度措施,党员干部以身作则、率先垂范,树立“船员无小事”的理念,切实从船员利益出发,深入调研、精准施策,想船员之所想、急船员之所急,通过合理有效的实际行动把广大船员汇聚起来,形成团结一致、勇往直前的攻坚力量。

       (三)提升党组织的先进性和创造力。各级党组织要下真功、开新局,积极主动开展工作,真正把公司党委的关怀体现在船员工作生活的各个方面。公司党委在发展党员工作上,继续向船员岗位倾斜,把与企业核心价值观一致的优秀业务骨干、技术能手不断吸收到党组织中来,打造一支服务船员、热爱航海的核心队伍。

        二、进一步创新船员管理举措,构建和谐劳动关系,建设高素质船员队伍。

       (四)强化船舶定向责任人纽带作用。定向责任人定期将公司会议、文件精神及时、准确地传达到船员,使船员在思想上、行动上与公司保持高度一致;会同分管船舶部门长抓严抓实各项安全生产工作,实现船员生命财产和本质安全;及时将船员的合理诉求带回公司。

       (五)持续发挥薪酬待遇的激励作用,不断提高船员积极性、主动性和创造性。本着公平、竞争、激励、合法的原则,参照《渤海轮渡集团股份有限公司船员薪酬管理办法》,参考同行业及船员市场薪酬水平,合理增长,充分体现“按劳分配、多劳多得”的分配机制,让企业发展成果惠及每名船员。

        (六)优化畅通船员职务晋升、学历晋升渠道,实现船员与企业共成长。认真执行《职务船员竞聘上岗管理须知》,原则上每两年进行一次职务船员竞聘上岗,每年度根据船员日常考核情况给予适当调整。在保障船员正常调配的前提下,鼓励船员培训考证。组织船员参加“求学圆梦行动”,为符合条件且有求学意愿的船员,提供学历晋升报读相关院校及专业的机会。同时,积极为就读的船员申请求学补助金。

        (七)探索构建新时代最美船员队伍。建立船员调配公示等制度,公平公正公开对待每一名船员,在船员选拔、船员调配、船员请销假、船员考证、评先树优等方面,更要体现公平公正公开,一把尺子卡到底。甲板部、客运部适时推行“干四休二”政策,发挥船舶航线短、船员轮换便利等优势,使船员工作和休假制度更科学、更符合公司安全生产需要、更好满足船员需求。

         三、进一步发挥工会组织优势,当好船员的知心人贴心人娘家人,更好地满足船员对美好生活的需求,全面提升船员在船工作幸福感。

        (八)送蛋糕送祝福增强节日仪式感和船员归属感。举办船员集体生日会,在船舶每月为当月过生日的船员举办以“我与公司共成长”为主题的船员集体生日会,公司送生日蛋糕,总经理送生日祝福,船舶制作长寿面,船员一起唱生日歌,让船员度过愉快而有意义的生日,感受到家的温馨;举办重要节日庆祝会,组织船舶在妇女节、劳动节、世界海员日、建军节、国庆节等节日,举办以“我们的节日”为主题的重要节日庆祝会,公司送节日蛋糕,总经理送节日祝福,增强节日仪式感和船员的幸福感、获得感。

        (九)设立船员快递服务驿站,方便船员收发快递。为打通服务船员“最后一公里”,省去船员在常态化疫情防控要求下收拿快递的辛苦,让船员收发快递更加简单、安全。公司在大连、旅顺、龙口、蓬莱和烟台本部分别设立快递服务驿站,指派专人为船员集中收发快递,满足船员购物和生活需求。

       (十)打造大龄青年相亲平台,给予大龄青年特殊关爱。针对船员长期在船工作的实际情况,积极联系市总工会、学校、医院等单位共同举办单身青年联谊会,为船员提供交流、沟通的机会;在船员调配方面,为已婚未育的大龄青年提供方便。

       (十一)不断改善船员伙食。建立船员生活物资采购体系,严格船员生活物资采购控制,为船员采购供应质优价廉的生活物资;每月开展一次船员生活满意度调查,及时根据船员意愿调整食谱、食品加工工艺,确保船员吃得饱、吃得好、吃得健康。

       (十二)开展“平安度夏送清凉”活动。在暑期为船员发放藿香正气水,当气温超过33℃时为船员发放饮料、西瓜、雪糕等防暑降温品,指导船员做好防暑降温工作,保证船员身体健康。

       (十三)提供船员上下船食宿及交通服务。做好外地因上下船调配有住宿需求的船员的食宿安排;做好各口岸上下船行李较多船员、女船员接送上下船交通安排。

       (十四)简化船员费用报销流程。船员按财务报销要求,正确填写报销单及其工资卡的开户行和账号,经船员部确认,送财务审核后交回船员部。船员部安排专人对船员的报销单据进行登记、送签,财务按指定账户进行打款。

       (十五)建立综合保险保障体系。为船员缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险)的同时,为船员购买家庭财产综合保险、职工意外保险、国内水路客运承运人责任保险和团体社保补充医疗保险。为退休船员购买烟台市民健康保险,缓解退休船员医疗经济压力。

       (十六)常态化开展海员日、航海日庆祝活动。 围绕6月25日“世界海员日”、7月11日“中国航海日”开展系列庆祝活动,弘扬郑和精神,传承航海文化,增强船员荣誉感和自豪感。

       (十七)关注船员身心健康,组织船员健康查体。在满足海事局查体要求的基础上,为船员增加常见病的排查筛查,做到早预防、早诊断、早治疗。通过定期邀请心理咨询专家和健康管理专家讲座、发放心理健康书籍等形式,进行船员心理和身体健康科普,确保船员以健康身心投入工作。

       (十八)开展重要节日慰问活动。在元旦、春节、清明、端午、中秋等节日慰问船员,为船员增加传统食品供应,改善船员生活,营造浓厚的节日氛围。在春节船舶停航期间组织船员家属登船,与值守船员一起共度新春佳节,让船员在岗工作期间感受到家的温暖。

       (十九)利用好“海员之家”。公司“海员之家”2021年荣获烟台市首批市级“海员之家”。室内区域设有台球室、乒乓球室、健身器材室、阅览室、棋牌室、心理咨询室、妈妈小屋等,配有党建文化宣传栏、工会建设宣传栏、海员文化宣传栏;室外区域设有篮球场地、羽毛球场地,配有高低杠等健身器材。依托“海员之家”丰富船员业余生活、方便船员休闲娱乐、放松身心、促进工作。

        (二十)开展困难帮扶活动。建立困难船员档案,对困难船员实行动态管理;坚持船员生病住院必访、船员或直系亲属去世必访、船员家庭遇特殊困难必访。开展元旦、春节“两节送温暖”活动,对特殊困难船员进行临时救助帮扶,在经济上给予困难补助,在思想上、精神上给予鼓励,帮助渡过难关;发挥公司“爱心帮困基金”和“有事您说话”志愿者服务队作用,开展好“有难大家帮”结对子帮扶活动,及时精准帮助船员解决实际困难,解决船员后顾之忧。

       (二十一)维护女职工的合法权益和特殊利益。发挥女职工委员会作用,落实女船员“四期”的各项待遇,维护女职工的合法权益。开展庆祝“三八”妇女节活动和岗位技能竞赛活动,激发女船员劳动热情和创造潜能,发挥女船员在企业发展中“半边天”作用。

       (二十二)实现“特殊慰问”常态化。向结婚船员赠送慰问品;为退休船员召开座谈会并赠送慰问品;船员本人或直系亲属去世给予慰问金。

        四、进一步开展群团活动,调动广大船员积极性主动性,增强企业凝聚力向心力。

          (二十三)开展“我们的节日”主题活动。在元旦、春节、清明、端午、国庆、中秋等节日期间,组织船员开展“我们的节日”系列主题活动,传承中华民族优秀传统文化,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,增进船员爱党、爱国、爱企的情感。

         (二十四)开展好各项体训活动。常态化举行趣味运动会、开展单项体育运动比赛活动、进行军训;不断丰富船舶健身器材,让船员在业余时间锻炼身体、增强体质。丰富船员生活,培养船员积极向上、斗志昂扬的精神风貌和团结协作、拼搏进取意识。

         (二十五)打造更有幸福感船舶书屋。丰富船舶书屋图书种类,为船员提供可阅读和集中学习的场所和设施,丰富船舶文化生活,满足船员精神文化需求。

        (二十六)各级团组织在“五四”青年节期间开展团员青年喜闻乐见的活动,增强团员青年的责任感和使命感,增强团组织的凝聚力和向心力;以开展争做“优秀服务之星”“经营小达人”“优秀青年志愿者”活动为载体,引导广大团员青年坚定理想信念,立足岗位,无私奉献,争做岗位标兵和技术能手,发挥团员青年在企业发展中的生力军作用,实现团员青年个人和企业共同发展。

        (二十七)定期开展合理化建议活动。广泛征求船员的意见和建议,根据公司实际情况和船员需求,力所能及满足船员合理诉求。

         关心关爱永无止境,服务脚步从不停歇。渤海轮渡将继续致力于构建促进船员健康发展的良好环境,为船员安全航行和幸福工作保驾护航,争做职工最信赖企业和最美娘家人。